12 April 2008

DESPRE CELE 10 PROCENTE



Se stie ca omul isi petrece aproape jumatate din viata la serviciu, la locul de munca. Oriunde ai activa, in camp, la uzina, intr-un atelier, institutie bugetara sau de comert, in orice serviciu, te inconjoara colegi cu care comunici, poate mai mult decat comunici in familie. De fapt, comunicarea aceasta este specifica domeniului de activitate a institutiei si comunicarea aceasta ce are loc in acest caz este legata de profesie. Am spune ca comunicarea cu colegii de la serviciu nu are nimic cu cea din familie. La prima vedere. Dar, ca de obicei, comunicarea cu colegii de serviciu se rasfrange si asupra situatiei din familie. Si invers.

Relatia dintre colegi este foarte complicata. Si nu este asa de simpla. Pasii, ce se intreprind de unii colegi intr-un colectiv dat sunt foarte deferiti - uneori, dintr-un cuvant pot sa faca ceva deosebit. Ce-i drept, si colegii uneori sunt "foarte buni".

Nu vorbim de aceea ca sunt fatarnici, invidiosi de nu au margine. Nu vreau sa obijduesc pe nimeni, dar uneori asa se face - ca in fata toti sunt buni, se arata ca te sustin, spun multe, ca ai facut corect, dau sfaturi unui coleg, dar sfaturile acestea au sens mult mai adanc si mult mai opus.

Daca mergeti la serviciu, cu bucurie, cu atractie, cu o dorinta de a munci, atunci productivitatea muncii este mai mare. Si ca aceasta sa fie asa - depinde de fiecare din noi. Sunt colegi care nu te-au observat, nu te-a salutat(gretosi, plini de ei), ti-a raspuns la salut doar cu jumatate de voce(cu alte cuvinte te-ai bagat singur in seama) , care te barfesc pe la spate sau care se dau bine cu superiorul(-ii). Asta se cheama pupat in fund, caz care duce pana la ...cunnilingulus

Ca sa te bucuri de stima si respect in colectiv, indiferent de postul pe care il ocupi, trebuie in primul rand sa fii mai tolerant cu cei din jur. Sa mai lasi de la tine - cum se zice, insa mitocania si prostia nu pot fi tolerate niciodata.

Unii au mai des ambitii individuale, uneori poate chiar neintelegand un fenomen sau altul, apreciaza si fac in felul sau. Mai des asteapta sa "fie trezit", sa i se spuna - colegule, tu te afli la serviciu. Pentru aceasta ai functii de serviciu, pentru aceasta esti remunerat, asa, cat de mare e leafa astazi.

Un scriitor german scria ca "Daca ai ajuns sa-ti schimbi prietenii, colegii, ca si lucrurile care le aruncam, considerandu-le ca de acum nu sunt de folos, atunci inseamna ca ai pierdut astfel aprecierea fata de unicitatea fiecarui individ". Corect spus, insa sanatatea mea e mai presus decat toate. De ce sa ma imbolnavesc de nervi, pentru nu stiu ce ... specimen lasat de natura sa traiasca printre oameni ?

Cei care isi pierd aprecierea si respectul fata de ceilalti, pot constata ca le este mai usor si ei se simt mai putin vinovati si pot mai usor sa renunte la prieteni sau la colegi. O mare insemnatate in colectiv are atitudinea unului fata de altul, comunicarea intre colegi, zambetul si bucuria.

Scriitorul Mark Twain a scris: "Ca sa simti ce inseamna cu adevarat bucuria, trebuie sa ai cu cine sa o imparti". Probabil, ca ati simtit si d-stra ca o bucurie pe care o imparti cu un adevarat prieten sau coleg - e o bucurie de doua ori mai mare. Dar exista situatii in care azi ai ras cu cineva si maine nu te intelegi cu acea persoana. Si atunci se mai merita sa zambesti cu cine nu trebuie ?

Viata e prea pretioasa ca sa riscati sa o pierdeti de dragul unor senzatii sau unor cuvinte.


No comments:

Post a Comment

Search This Blog